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菜单永安轴承：立异驱动公司转型晋级
中国轴承网 发布时间:2015/08/12
8月4日，在福建省永安轴承有限责任公司的总装车间内，工作人员正在对上个月新引入的总装自动化出产线进行调试。总经理吴扬灶告诉记者，这条出产线调试完成后近期将投入使用。
设备改造，是公司创造出更有竞争力商品的根底。这些年，永安轴承公司加快机械设备晋级，在保证出产顺利进行的一起，进步工作效率，降低劳动强度，进步商品质量，完成客户需要，使公司取得较高的经济效益。
“商品晋级是实体公司转型晋级的重要表现，要完成这一点首先必须晋级技能装备水平。”吴扬灶说，只要精巧的装备，才能出产出精度高、质量过硬的商品，非常好地满意市场需要。2012年9月，公司热处理设备的投入使用，使公司商品与世界一流同类商品接轨。推行热处理设备后，商品内涵安排的精度与质量稳定性大大进步，打破了商品原先内部安排不稳定的瓶颈，完成了公司商品质量质的腾跃，可配套德国先进设备。
“公司的转型晋级和未来的开展，没有技能支持就没有明日，因而公司要开展，怎么进步技能水平很要害。”吴扬灶说，永安的轴承公司要开展，要将方针定得更远，视界要愈加宽广，要勇于与世界同类商品竞争，赢得愈加宽广的世界市场，其间最重要的是技能要先行，打破公司开展的传统形式。
技能立异是公司开展的不竭动力，永安轴承开展有限责任公司重视公司技能立异与开展，现在已取得6项发明专利，尤其在商品规划上有着得天独厚的优势，能够尽可能满意客户需要，特别是高端客户“个性化”需要，完成规划的“量身定制”而不是套用规范定制。其间让人形象深入的是“有限元”技能使用和“多钢体动力型”仿真模仿技能的推行。经过“有限元”技能使用，新规划的商品，能够完成商品结构、参数、质量等进行自我检查；“多钢体动力型”仿真模仿技能的推行，完成技能自主开发，进步商品的精准性。这两项技能立异大大缩短了新商品开发周期，为商品抢占市场打下了良好根底。
技能立异是公司开展的生命线，而技能的动力源泉在于激活“人才”。吴扬灶说：“设备的改造，技能晋级都离不开人才的推进，吸纳人才、留住人才和培养人才是一个公司持续开展的保证。”
近几年，为了扩展人才部队，永安轴承公司赶紧进行人才部队建造，以建造“浮屠型”人才部队为方针，不断进步员工素质。具体来说，以技能工人和管理人才为主，一起扩展技师部队，建立起“人才队伍”，为精巧的设备和高新技能装备相应人才。现在永安轴承引入了1名留德博士，并归入“福建百人方案”引入人才项目，此外为壮大人才部队，永安轴承每年定时招收一批本科人才，为公司开展注入“新鲜血液”。
吴扬灶介绍，往后，永安轴承将大力开发高技能含量、高附加值和高新技能商品，满意国内外轴承配套需要，逐步代替进口轴承，填补国内空白，翻开世界市场。
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