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菜单让小轴承转出大六合
中国轴承网 发布时间:2015/05/28
研制和立异能力低是困惑我国轴承职业的一大杰出疑问，而王冰带领团队为这个职业注入了自创技能和专利商品，使我国的商品走向了国际。
坐在笔者面前的这位王冰女士，是2015年的全国劳动模范，并被誉为广东省立异型劳动者的杰出代表。她还曾先后被评为我国轴承工业冷加工技能专家、我国轴承工业科技专家，屡次被评为中山市优异女科技工作者。1996年获广东省十大杰出青年科技标兵称谓，2014年获全国机械工业劳动模范、“中山市优异专家·优秀人才”称谓。
1999年，王冰地点的中山市轴承总厂改制为中山市盈科轴承制作有限公司。由国企转制为民企并不像幻想中那么简单，改制前的轴承总厂主要出产 “大路货”的低端轴承商品和供应国内农机、电风扇、拖拉机等职业的一般轴承商品，效益较差。改制以后，轴承厂迅速采纳贱价竞赛的战略占领市场。
“但其时咱们想这并不是长久之策，他人降下一毛钱，咱们也跟着降。可是出产是需求本钱的，降下来的是质量，贱价竞赛将会消灭国内的轴承职业。”其时，技能变成了小公司的一线曙光，工程师担起了重担。王冰接着说，“咱们很幸亏其时选对了技能这条路途，不然咱们公司就没有今日。”
在走访车间的过程中，作为公司总工程师的王冰通知笔者，他们所研制的轴承依据特定机械设备量身订做，“突破了轴承的传统概念，咱们更是为特定的机械设备做零件。”在研制基地，笔者看到，王冰所带领的一名工程师正在对于一架飞机规划轴承的图纸。
高质量的轴承为公司带来了欧美高端客户，当前盈科轴承制作有限公司的欧美客户已占多半。王冰表明，国际化视野更有利于技能立异。
王冰带领的团队曾经在多个技能层面处理了军民用轴承规划、制作技能难题，并掌管多项省部级科技项目和国家标准拟定。盈科的技能团队有20人次参与了10项国家标准的拟定，100多人次取得国家专利授权，多名技能骨干中选我国轴承工业协会技能委员会专业委员。
改制十余年后的今日，公司员工由1000多人减为130多人，但发明的价值从2000多万激增到6000多万元，变成广东的技能明星公司。王冰骄傲地通知笔者：“咱们公司规模不大，可是小小一个公司前面却有一条宽阔的路。”
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