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宁波慈溪轴承企业巧做“加减法”加速转型升级
中国轴承网 发布时间:2010/11/01

宁波慈溪轴承企业巧做“加减法”加速转型升级


技术改造投入增加,高素质人才引进和员工培训增加,生产线上的员工人数逐步递减。今年以来,宁波慈溪市传统产业之一的轴承企业集体做了一道“加减法”,破解用工难题,加速企业转型升级。

  目前慈溪轴承企业从业人数有2.4万人。据统计,企业通过广做加减法,和原来相比,员工数普遍减少三分之一,产能却提升了一半,员工工资明显增加。

  “我们也曾备受招工难困扰,尤其害怕过春节,担心员工过节后不能及时返厂。”福达轴承总经理助理张宇建说,企业工人最多的时候曾达到了3000人,随着订单增加和经济形势向好,招工难问题不断显现。不能让用工成为制约企业发展的软肋,福达轴承连续多年每年投入2000多万元进行技术改造,引进先进生产线,提高每一位员工的素质。企业生产车间原本每人一台机器,现在经过技改后,一个人可以同时管好5台机器,企业产品技术指标不断向好,销路大大拓宽。目前为止,该企业今年销售收入近3亿元,是去年全年的总和。

  让出小订单,主攻高端市场。慈溪最大的轴承企业环驰轴承下半年投入4000万元进行技术改造,主攻汽车轴承。该企业财务部长胡建银介绍说,企业把握市场风向标,通过多种手段加快转型升级。连续五年,企业每年至少投入3000万元进行技术改造,加快设备更新,引进高级技术人才。五年前,企业员工5000人,目前仅有2000余人。“企业向每位员工要效益。”目前员工数少了一半,产能却翻了一番。今年1月至8月,企业员工工资同比增长43%。

  以大企业示范效应,带动轴承企业集体转型升级。慈溪市通过出台各项扶持政策,把轴承产业作为慈溪工业经济的特色优势产业加以培育,对轴承产业在项目立项、企业信息化、技改贴息、出口外贸、高素质人才引进等方面给予优先重点倾斜支持,环驰、福达等轴承企业多次列入宁波市装备行业重点技术改造专项计划,政府按企业设备投资额的8%进行奖励。

  一系列鼓励、示范、引导之下,慈溪轴承企业从中低端市场向中高端乃至高端市场攀爬,产品从为小家电配套,到为包括宝马在内的众多汽车知名品牌配套。今年1月至8月,慈溪轴承行业销售收入同比增长56.9%,实现利润1.8亿元,同比增长242.8%。
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